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企业如何进行链改?
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什么是链改?
从广义上来说,对传统股份制企业进行区块链经济化改造,让其上链经营,成为区块链经济组织,就是链改。区块链的链改可以分为:无币区块链链改和有币区块链链改。前一种的参与者大多数银行、机构之间,存在的形式也是联盟或者私有链;而有币区块链链改参与者的身份就非常多。
从本质上来说,链改就是要把每一个价值创造者创造出来的价值,合理的分配给他,更多地是其背后的生产关系改良,即应用通证经济来改造传统行业。
现阶段来说,只要依靠区块链技术和通证经济模型能够减低企业运营成本、提升效率、创新商业模式等都可以称之为链改。

那么企业为什么需要链改?
链改为传统公司制企业赋能,是一种供给侧结构性改革。一个标准的区块链经济组织,是分布式自治组织,通过发行Token,凝聚共识,替代传统股份制协作模式,提升了生产力,让参与创造财富的各种利益相关者,都具有组织的长期利益的共治和共享权力,其协作效率会十倍于公司制组织。
就拿广告公司来说,广告公司可以根据员工的贡献发放通证,当然这些员工的收益除了公司发放的通证以外,随着公司日益强大,整个公司的价值也将提升,公司所发放的通证价值也将提高,员工将陪伴公司一起成长,收获更多的利益。
这种方式可以对员工产生正向激励,可以持续刺激公司的成长。
对于同一企业的不同部门可以采用不用的通证,通过这种方式来奖励不同的员工,这也可以印证公司各方面发展的实际情况,更有助于公司进行判断和调整方向。
这只是链改的其中一个方面,企业可以利用区块链技术实现成本的降低,比如跨过支付;也可以利用区块链技术完成效率的提升,如供应链等等,但所有的一切都需要和实际的业务相结合,不能在没有需要的情况下使用区块链技术。

企业如何进行链改?
企业进行链改,首先要接受思维上的转变。链改是以牺牲公司权益为主的,就像改革一样。一个农场主,一开始是免费让农民工作,改革的话,就必须要给奴隶发工资。
比如,腾讯的市值,是由千千万万的我们创造的,而不是马化腾,但是马化腾获得了我们创造的价值。他就应该将用户所创造的价值归还于用户。
企业进行链改,首先要了解通证经济。大家把区块链的重点放在去中心化、去信任化、不可篡改,但都没有触及到商业逻辑的核心。
链改,是把思考的核心放在通证经济如何真正落地,升级改造传统的商业逻辑,甚至说如何通过通证经济模型解决传统中心化逻辑无法解决的痛点,如何在无需信任的基础上设计出更高级的商业模型。通证是商业模式逻辑创新的一个工具,有了它可以创造出不同的玩法,但最终还是得遵守本质规律。
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